欢迎您来到辽宁人才派遣网,在这里为您提供最一流的人力资源服务!
当前位置:首页-HR资讯-绩效管理

一个人做到这两点,没有低绩效

前些年,关于“细节决定成败”的话题很受欢迎,其实细节也源于用心。余世维也在他的培训中讲,他到一个酒店后,前台服务员会说“余先生,您喜欢……我们为你安排了……”他听到后感觉很惊喜;有一次我住酒店,服务员看到我的袜子脏了帮我洗掉,我也很惊喜;有人来找我签字时,在需要签字的地方用便利贴贴出来,我会感觉很用心。

首先,用心的人会全情投入。什么是全情投入?就是干这个工作时,能够专注投入不留余力。没有看微信,没有去聊天,没有干别的。有个朋友是行政部门负责人,她有个下属,天天抱怨自己工作多,干不完。而她经常会打开微信聊天,然后收到各种快递,下午5点不到就下班回家去照顾孩子。

有一项统计显示,2015年每个人每天看微信的次数至少有14次,去年有50%以上的微信用户日均在微信上90分钟以上。其实现在大部分人都是一到办公室就会在电脑上登录微信。比如我写文章最快的时候是在飞机上,手机开不了,网上不了,效率极高。

[返回上一页]
在线咨询服务