拓宽就业渠道。该县为电气、纺织、变压器、绝缘材料等多个企业与广大求职者搭建沟通和交流的服务平台，满足用工单位选人用人和求职者求职就业的“双向”需求。同时，依托“春风行动送岗位、政策下乡促就业”等活动平台，为群众提供销售、管理、机械制造、服装、电子等就业岗位430余个，帮助27家企业解决用工402人。

稳定就业岗位。该县聚焦创业，加大创业政策扶持，指导企业用用工和创贷服务等工作，通过加强创业教育培训，实现创业带动就业。截至目前，个人创业担保贷款1930万元，企业创业担保贷款1400万元，到期贷款回收率达到99.9%。此外，该县积极落实职业介绍补贴、岗位补贴及援企稳岗等积极就业政策，不断稳定就业岗位，截至目前，已为2家享受失业保险稳岗返还单位发放稳岗补贴1.04万元。

保障重点对象。强化就业优先政策，多渠道灵活就业的保障制度，突出保障高校毕业生、农民工、贫困劳动力、退役军人、留守妇女、残疾人等群体就业，扩大公益性岗位安置，强化对灵活就业人员就业服务、劳动权益和基本生活保障，帮扶残疾人、零就业家庭成员等上岗就业，畅通就业服务“最后一公里”。同时，结合开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，加强劳动保障诚信体系建设，大力推行“互联网+调解”服务，切实保障稳定和谐劳动关系。

强化服务质量。该县以看得见的方式、摸得着的实惠回应群众期待，服务企业有序稳步发展。县人社局、高新区、残联、妇联等部门，深入企业和镇村（社区），开展摸底调查活动，建立缺工企业清单、人力资源供给清单和用工服务专员清单。针对就业群众，紧扣县域产业特点和企业用工需求状况，把岗位送到群众家门口。

该县贴紧社会、产业、企业、劳动者发展需求，着力巩固和拓展稳就业成效，采取更多务实管用的举措，加强对企业稳岗和扩大新增就业的支持，推动实现更充分、更高质量就业。下一步，该县持续入企帮扶活动将进一步向广度、深度发展，走访帮扶更多企业，更大限度帮助企业解决实际困难。 （黄谦文）