本报齐齐哈尔讯 （通讯员 岳佳璇 李希尧）近年来，为充分发挥高层次人才在经济社会发展中的引领作用，黑龙江省齐齐哈尔市研究制定了《齐齐哈尔市高层次人才分类认定办法（试行）》，成为黑龙江省构建市场化人才分类认定体系的先行者。

实事求是，行业主管部门结合市情制定分类目录。齐齐哈尔市遵循市场化原则，以人才实绩和行业评价为主要认定依据，分“A类人才、B类杰出人才、C类领军人才、D类高端人才、E类高级人才”五类进行高层次人才认定。作为农业大市、老工业基地，齐齐哈尔市在人才分类目录中加入了种养殖大户、依据企业主要经济指标评定的“市重点产业领军人才”等标准，聚焦服务本地重点产业。

简化流程，信息化申报破除层层审批障碍。齐齐哈尔市高层次人才分类认定简化了申报流程，由人才个人通过专门系统直接对行业主管部门进行申报，各行业主管部门审核通过后，由市人才办进行复审及备案认定，最快当天即可进行认定。

定制服务，依据人才分类打造“一卡通”服务模式。齐齐哈尔市紧贴人才实际需求，从户籍办理、住房服务、医疗保障等多方面为高层次人才打造一卡式集成服务，根据人才类别量身定制不同的服务事项，发放相应的“鹤城人才卡”。齐齐哈尔市高层次人才分类认定实行动态服务，“鹤城人才卡”的服务对象和服务事项也将依据实际情况进行动态调整。