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辽宁省多管齐下促进高校毕业生就业

各高校用足用好促进就业政策,积极拓展政策性岗位。与各级人社部门等协同做好招录工作,吸纳更多高校毕业生在辽就业创业;加大基层就业引导力度,鼓励毕业生参加“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“农村教师特岗计划”等基层服务项目,落实学费补偿、升学等优惠政策;提供更多政策支持,引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业;做好大学生征兵工作,实施更大力度激励政策,落实学费资助、复学升学等优惠政策;扩大科研助理招录规模,落实社会保险、户口档案等相关政策,合理确定薪酬标准,增强岗位吸引力。今年,我省将应届高校毕业生纳入就业见习政策范围,计划开发1万个院校类就业见习岗位,目前已开发设立2515个岗位。

积极拓宽毕业生就业渠道,让毕业生有更多的就业机会。我省今年进一步做好多元扩招,共设博士生、硕士生、专升本、第二学士学位计划总计6.7万人。博士生、硕士生、专升本招生计划分别比去年增加10.9%、5.7%、40.5%。创新招聘会形式,采取地方、学校、企业三方联动模式举办地方招聘会;举办校企供需对接、国有企业专场、“百校千企”人才对接等系列特色招聘活动。举办“逐梦青春”就业育人活动,指导毕业生树立正确择业观念。截至目前,全省高校已举办线上线下各类招聘会3000余场,提供就业岗位50余万个。

提供精准就业指导服务,帮助毕业生了解就业形势、合理确定预期、积极主动就业。我省举办百名创业导师、百名劳模进校园活动,每名创业导师和劳模分别负责担任10名学生的就业指导老师,指导学生求职,直至就业;不间断推送、全省就业指导讲座相关信息及招聘信息;利用网络资源举办就业指导讲座等活动;每周三次组织企业开展直播带岗活动,可在线达成就业意向。

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