为了促进全员学习，很多企业都采购了企业线上培训系统，旨在让员工随时随地可以接受在线培训，也可以激发员工的学习兴趣。企业线上培训系统作用有哪些?

一、企业线上培训系统作用有哪些

1、企业在线学习系统，基于网络的培训，彻底打破了时空的限制，员工都可以随时随地通过网络接受培训，在公司，在家里，甚至在出差的途中。

2、e-learning的培训方式在一定程度上减少甚至避免了传统培训所必需的差旅费、住宿费及误工费，从而大大降低了培训成本。而成本的大幅度降低使全员培训成为可能，全体员工综合实力的提高从根本上保证了企业在国际竞争中立于不败之地。

3、个性化的e-Learning培训课程方便员工从不同的侧面提高自己的综合素质，为自身的职业发展奠定良好的基础，从而提高公司的业绩，并加强员工队伍的稳定性和人力资源的储备。

4、e-Learning的培训方式因其可量化，可跟踪，也可作为人力资源部门对员工进行绩效考核的一部分参考依据。

5、通过e-Learning，我们能够马上开始着手提高我们的工作技能，乃至我们的团队、部门甚或整个公司的技能。e-Learning可以把我们的员工培训成一支更为熟练的、更为高效的、能更好履行各自岗位职责的团队。e-Learning帮助个人增加其职业技能，帮助管理层提高整个组织的业绩。

二、企业线上培训系统使用小技巧

1、知道你在哪里，你要去哪里在引入企业线上培训系统时，很多企业不了解企业现阶段的发展状况，不深入分析自身需求，盲目跟风，认为只要把各种社交、游戏化等酷元素放在平台上，各种企业培训问题都会迎刃而解。如果一个公司不知道自己在哪里，想要什么，想去哪里，再大的平台可能是一个阻力或障碍。

2、知道哪条路适合你

同样是在高速公路上，有的车走卡车路，有的车走小车路。企业在引入企业线上培训系统时，应该从应用在哪里、会对谁产生影响的角度来考虑应该走什么样的道路，从而更加明确在线学习平台的定位和运营策略。

企业线上培训系统以上是企业培训系统的作用还有一些使用小技巧，企业线上培训在大型企业已经成为标配，中小型企业也有大部分在进行着线上培训，相信在不久大家都会用到企业线上培训系统来提高企业的竞争力。