基于以上痛点1和2，要依托于平台组建来构建在线学习专题，包括混合项目，在线辅导、在线直播、在线学习计划和在线考核，这些是关键点。

针对痛点3、4、5来说，培训部门面临应对学习项目的线上化。

学习项目设计的核心就在于，10%是培训学习，20%是反馈交流，70%是实践性的学习。云学堂已经帮助大家构建企业知识学习设计的解决方案，通过在线内容，以及线上化内容补充学习资源，同时视频会议、直播，通过答疑和快速的内容创建去解决内容空缺的痛点。

针对痛点6，我们做一体化产品、一体化服务，最终还是要落地到关键岗位能力的提升。

我们围绕客户以及围绕客户所处的行业，在疫情周期里面受到比较大的影响的业务场景和行业的一些场景，帮助大家提炼了六个维度的一体化解决方案：

新媒体运营的线上训练营、新员工线上学习解决方案、基层管理者线上学习解决方案、中层管理者线上学习解决方案；

以及围绕疫情周期和疫情后期，销售层面的、营销层面的线上化学习解决方案；

围绕疫情和其后期，如何去提升解决餐饮店长能力的线上学习解决方案。