新华网上海6月20日电（记者李荣）每年6月，是高校毕业生告别学生身份，走出校园、步入职场的时候。19日，上海金山举行高校毕业生就业创业活动周主题日活动，通过汇聚资源、搭建平台，为高校毕业生就业创业提供服务，为金山学子“顺利归来”铺路搭桥。

金山区委副书记、区长刘健表示，加大事业单位、社区工作者、“三支一扶”和“储备人才”等面向高校毕业生公开招聘的力度，激发国有企业、重点行业企业的社会责任感，深挖岗位，进一步调动市场化、社会化力量助力高校毕业生就业。

家住金山区廊下镇的陈晓渝，是中侨职业技术学院少儿艺术专业的应届毕业生，如果没有这次突如其来的疫情，她会按照计划，去教育机构应聘，当一名培训老师。可由于疫情，教育机构大都没有开放，也不对外招人，陈晓渝的求职计划需要改变。

“你好，廊下镇的一家食品公司，在招生产后勤，你愿意去面试么？”正在陈晓渝一筹莫展之际，她接到了金山区就业促进中心的电话，就业指导员告诉她，这家企业离她家仅几分钟车程，可以去尝试一下。面试顺利，4月1日，陈晓渝进企业实习并提前进入试用期。

金山区就业促进中心职业介绍科科长李红表示，往年，金山区就业促进中心对应届高校毕业生的指导服务，往往是针对离校未就业的，而今年，这个工作前置了三个月。“我们从3月份开始，利用学生在家的机会，组织就业援助员上门全面排摸，及时了解金山籍应届高校毕业生就业意向和情况。”

摸底下来，就业情况不容乐观，金山区人社部门积极开展职业指导和就业帮扶。比如像陈晓渝这样，运用毕业生排摸信息，进行“点对点”岗位推送，实现精准对接。此外，搭建供需平台，开展线下小型招聘会，打通就业服务“最后一公里”。

此次上海金山高校毕业生就业创业周活动，围绕“红色乐业、橙色指导、绿色农创、金色制造、蓝色技能”五大板块，由搭台，通过加强就业创业指导、提升技能激发兴趣等途径，切实帮助高校毕业生深入了解当前就业市场现状，积极提升自身素质，树立正确的就业观。

主题日活动中，100多名高校毕业生参与了现场招聘，分设 “国企、重点行业企业、青年见习和职业指导”四个专区，30多家参会企业共推出108个岗位。

近年来，金山区还挑选了一批优质企业创建青年见习基地，目前共有50家。位于枫泾镇的上海金标文化创意股份有限公司，今年就新招募了两名高校毕业生到管理岗位见习，并制定了专门的培训方案。在企业相关负责人盛凌峰看来，初入社会的毕业生，可塑性强，“我们作为重点骨干培养，根据个人工作表现，能留下的就可以留下来。”

今明两年，金山区级提供给高校毕业生的事业单位招聘岗位不少于总量的70%；街道乡镇事业单位所提供的岗位占比不少于80%。同时，全面放开应届毕业生报考社工的岗位，扩大“三支一扶”招募规模。