“毕业就找到适合自己的工作，让所学的知识有了发挥的地方。”不久前，刚刚大学毕业的刘毅，通过辽宁省锦州市人力资源和社会保障服务中心相关部门组织的线上招聘活动，在当地一家机械制造企业找到了适合的工作。

疫情发生以来，锦州市人社中心积极采取拓宽就业渠道、组织技能培训、满足重点人群用工需求、提供全方位用工服务等措施，抓好“稳就业、促就业”工作。为确保税收优惠政策落实到位，锦州市人社中心与市财政局、市退役军人事务局、市扶贫办等部门共建长效协作机制，探索运用地方政务数据服务平台开展重点群体等人员就业信息共享应用。在此基础上，筛选符合政策优惠的企业名单，通过一对一政策辅导、线上线下答疑解惑帮助企业明政策、享红利。

据介绍，目前锦州市已组织了304家中小微企业参加全市线上技能培训，涉及职业工种37个；开展援企稳岗工作，发放资金1.49亿元，惠及企业2815家，稳定岗位27万个。同时，锦州市积极落实减免缓政策，目前累计减免社保费27亿元，发放养老金46亿元、失业金2449万元、价格临时补贴37万元。

为促进和吸引高校毕业生、离校未就业青年等人群来锦就业，锦州市从年初开始还组织了74家企业为1320名高校毕业生提供就业岗位955个，签订就业意向协议600余份。

此外，锦州市全力推动企业和项目复工复产，为1283家企事业单位、个体工商户复工复产提供金融供给306.1亿元，为7个批次、257名农民工“点对点”提供保障服务。同时，积极发展大项目和新兴产业带动、扩大就业、带动就业，大力发展“小店经济”“夜经济”和“平台经济”，新增就业岗位2400个。

截至目前，锦州市城镇新增就业9701人，登记失业率控制在4.73％，零就业家庭始终保持动态为零，就业局势保持总体稳定。