2  如果你有三个月的辞职休假，但你想研究一个领域，你会研究什么？

 3  如果现在有30分钟可以和你的同事分享，你会分享什么内容？为什么？

 4   你之前的工作，行业里最牛X的人或团队是谁，是怎么玩的？

 5  请问在你印象中，我们公司（XXX）是一家什么样的公司？

 6  你的职业生涯中，你做过更大的放弃是什么？

 7  在你的职业生涯中，最遗憾的一个项目是什么？为什么？

 8  在职业生涯里，你更大的贵人是谁，他是一个什么样的人？

 9  你有一次重新来过的话，你最想重做哪件事？会有哪些地方不一样？

这九个问题并非每位候选人身上都使用，在团队中有三种角色：

工兵最适合的问题：1、3、5

将领最适合的问题：7、8、9

1、以上几个问题并非全部要问，如果提问，就务必追问，根据对方反应不断追问细节，获得更多细节之后才能对候选人有更加全面的了解。

3、工兵、精英、将领三种角色可能会在面试过程中有所变化，面试题也可交叉使用。