近年来，肃南县农牧村劳动力技能培训工作围绕“培训一人、就业一人、致富一户、带动一片”的目标，以“培训促就业、就业促输转、输转促增收”的思路，不断改进培训模式，积极探索“五＋”培训方式，把技能培训打造成脱贫致富的“加速器”,走出了一条实现就业脱贫增收的新路子。

精准对接。结合产业特点,重点从培训对象、培训需求、培训内容等关键问题入手，根据贫困家庭劳动力培训需求和就业愿望，统筹各类培训项目，为农牧民群众量身定做培训“菜单”。在每期培训开班前，各乡（镇）组织相关工作人员走村入户进行摸底调查，及时关注劳动力市场平台信息更新，全面掌握贫困劳动力的基本情况、就业失业状况、就业创业意愿及培训需求等信息，动态管理培训输转对象基础信息，做到底数清、情况明、措施准。

精准设班。根据产业发展和市场需求，扩充培训内容，结合个人就业愿望和需求开展 “点菜式”培训，采取“集中＋分散、理论＋实操、课堂＋网络、授课＋观摩、培训＋考试”的各种方式，实行“订单培训”和“定向培训”。培训过程中，通过送教材上门、钉钉在线直播、“点对点”培训、线上交流互动、线下“一对一”辅导、考核测试等形式安排课程，实现线上学习、居家学习技能的效果，让有培训意愿的群众“宅”在家就能如愿掌握“一技之长。

精选内容。结合人员的分布状况，因村因户因人分类施策，“点对点”组织开展民族刺绣、电焊、家畜饲养员、民族特色餐饮、美容师等技能培训。截至目前，共开展了以焊工、民族服装裁剪、刺绣、中式烹调师、乳制品加工工为主要内容的劳动力技能培训15期710人，精准扶贫技能培训11期465人，培训建档立卡贫困劳动力28人，线上培训4期192人。

精准服务。每期培训结束后，要建立微信交流辅导群，针对学员在实操学习过程中出现的疑难问题，专家名师随时与学员开展“一对一”网络远程指导教学、在线信息交流、资源共享一体的培训辅导，对培训人员随机进行抽查，合格学员通过考试颁发培训证书，合格率达95%以上。

精准推介。疫情防控期间，充分利用微信、农牧村劳动力市场公众号等网络媒体，积极开展“春风行动”“就业援助月”“网络招聘周”等线上招聘活动。依托劳务中介机构和劳务经纪人开展劳务供需接洽和劳务用工对接，积极提供线上就业岗位信息、创业政策咨询和职业介绍等服务，让用工企业不到现场就能“招人有路”，让人社服务在指尖上实现了“不断档”。至目前，共开展线上网络招聘会6场次，网络直播2场次，网络发布招聘信息8场次，通过线上招聘平台为省内外70家企业发布了招工用工信息138条，提供就业岗位5642个，顺利达成就业意向105人，签订劳动用工合同8人。（王翠娟 马莉）