开展数字平台经济促就业助脱贫行动、有序开展线下招聘活动、进一步完善失业登记制度、建立重点企业用工常态化服务机制，在13日举行的黑龙江省扎实做好“六稳”“六保”工作系列新闻发布活动第七场“黑龙江全力打好稳就业保就业攻坚战”专场新闻发布会上，黑龙江省人力资源和社会保障厅副厅长左志斌介绍，通过出台一系列政策措施，黑龙江省稳就业举措再加码，实现更大力度稳岗扩就业。

左志斌介绍，黑龙江省开展数字平台经济促就业助脱贫行动，进行四项计划——一是定向招聘计划。协调阿里、美团、京东、顺丰、盒马生鲜、滴滴、到家集团等平台，提供外卖骑手、派送员、网约车汽车维修、家政服务员等岗位，通过组织专场招聘会等形式面向建档立卡贫困劳动力、农民工定向投放。二是居家就业计划。针对无法外出务工的贫困劳动力就业增收需求，由阿里、京东提供一批居家就业机会。三是创业带动计划。组织阿里、顺丰、新东方、到家集团为贫困地区提供一批创业项目和创业支持。四是爱心助农计划。发挥相关企业平台资源优势，由饿了么、顺丰通过直播方式拓展贫困地区农产品销售渠道，帮助贫困劳动力增收。

同时，有序开展线下招聘活动，有效弥补线上招聘活动不足，进一步提高人岗匹配，切实促进黑龙江省企业复工达产和劳动者就业。

黑龙江省还进一步完善失业登记制度，扩大了失业登记地范围，失业人员在现行户籍地、常住地进行失业登记的基础上，还可在失业前的就业地、参保地进行失业登记。同时，扩大失业保险保障范围，延长临近退休的大龄失业人员申领期限，对领金期满仍未就业以及不符合领取失业保险金条件的失业参保人员发放失业补助金，为参保不足一年的失业农民合同制工人发放临时生活补贴，兜牢民生底线。强化对失业人员动态跟踪服务，分级分类提供职业介绍、职业指导、职业技能培训、创业就业指导等服务，确保下岗失业人员求助有渠道、就业有门路、生活有保障。

在建立重点企业用工常态化服务机制中，黑龙江省将服务重点企业范围由疫情之初的防疫医用物资生产、原辅料生产等六类企业，扩大到保产业链供应链稳定的相关企业和带动就业能力强、用工规模大的相关企业等九类企业，“一对一”设立人社服务专员，提供招聘对接、职业培训、用工指导等服务，扎实做好企业用工服务保障工作。