在靖西市老乡家园易地扶贫搬迁安置点，扶贫车间靖美服装公司内，90多名工人正紧张忙碌，公司刚接到2万套出口护士服订单，基本走出了疫情影响。

该公司今年招了不少新员工，由于疫情期间订单较少，加上无法集中培训，企业面临较大压力。该市及时向企业发放职工岗前培训补贴19.2万元、“以工代训”补贴13万多元。公司负责人胡步琴说：“拿到这么多补贴，我一次都不用跑，都是人力资源服务公司上门服务。”

靖西有建档立卡贫困人口13.7万人，就业扶贫是重要脱贫举措。该市大胆探索、勇于创新，巧借外力，通过购买社会服务方式，引导社会人力资源服务机构参与到就业扶贫中，让各项政策快速落地，真正发挥作用。

据统计，靖西先后引进6家人力资源服务机构，参与承办公共就业服务项目10多个，极大提升了劳务组织化程度和就业质量。该市人力资源和社会保障局局长岑春桃说：“通过社会购买服务，既有效破解部门工作人员少的难题，又发挥了人力资源服务机构的资源和专业优势。”

社会机构跟踪服务，帮助搬迁群众实现“一户一就业”。在城区老乡家园贫困户搬迁入住后，靖西与广西南宁远哲信息咨询公司签订2年服务合同，该机构着手建立搬迁劳动力档案，建立信息台账，上门提供就业信息。目前，该安置区有就业（创业）能力和意愿的5303户中，有1.0055万人就业。

服务机构跑腿，促使扶贫车间认定管理提速。2019年，靖西建成了50个扶贫车间，其中44个是在当年4月购买万顺人力资源服务公司的服务后认定的。该公司按要求为企业提供就业扶贫车间认定、星级评定、动态管理等服务。目前，靖西累计认定就业扶贫车间67家，带动就业7400余人。

该市还委托人力资源公司承接劳动力建档工作，目前已完成约9万已脱贫建档立卡贫困劳动力调查，预计8月底完成全市37万农村劳动力调查。2019年以来，该县委托社会机构举行了12场招聘会，提供岗位2万多个。

创新举措，让扶持就业创业政策快速落地。全市287家企业申请农民工创业奖补，补贴支出140万元左右；2019年以来受理创业担保贷款792人，发放381笔3500多万元；灵活就业社会保险补贴、就业见习补贴及疫情期间各项就业政策都能落地。（记者/韦鹏雁 凌聪）