省人社厅会同省财政厅近日印发《关于做好购买基层岗位吸纳高校毕业生就业工作的通知》，加大购买基层公共管理和社会服务岗位力度，用于吸纳高校毕业生就业。

购买的基层岗位主要是乡镇（街道）、村（社区）就业社保、文化教育、医疗养老、农业水利、扶贫救助等领域公共管理和社会服务岗位。招录对象重点为江苏籍应届高校毕业生和毕业后2年内未就业高校毕业生，具有全日制本科及以上学历，农业技术、农村水利岗位可放宽至全日制大专学历。待遇参照当地上年度在岗职工平均工资水平确定。

为确保招录工作公开公平公正，《通知》明确，购买吸纳高校毕业生就业的基层岗位，采取公开招聘，各地要规范报名、考试、考察、录用等程序，及时公告公示。各地可根据实际，优先招录本地户籍高校毕业生。2020年度招聘应届高校毕业生数原则上不低于当地新购买岗位总数的50%。

省人社厅副厅长朱从明表示，受新冠肺炎疫情影响，今年高校毕业生就业遭遇不小的困难。同时，基层特别是苏北镇村高素质人才匮乏。近年来，省内一些基层单位也尝试通过购买公益性岗位的形式吸纳高校毕业生，但由于相关政策缺乏吸引力，难以留住人才。此次购岗明确，高校毕业生基层就业的待遇水平不低于当地上年度在岗职工的平均工资，其人事档案转到县级公共就业和人才服务机构托管，表现优秀的还可以纳入高校毕业生基层成长计划培养，推荐参加“最美基层高校毕业生”遴选，希望通过良好待遇、发展空间等系列政策措施，引导更多优秀毕业生服务基层、扎根基层，在基层成长成才。