一、“三优先”实现快立

打破依序排期的办案常规，建立“三优先”立案模式，将标的额不超过省平工资、已达成调解协议但未履行、事实清楚且争议不大等3类单一劳动报酬案件优先由速裁庭处置，立案期限由5个工作日缩短为1个工作日，其中78%的案件实现当场立案，90%的案件实现当天立案；对符合“三优先”情形案件，可在立案当天进行组庭排期、文书制作，并在文书签发后1个工作日内通过电话、网上平台、办案人员直接上门等方式实现文书一揽子送达。

二、“双排期”实现快审

按照急缓分类、简案速裁原则，制订速裁庭办案规则，优化程序转换审批、答辩期确认等办案流程。创新建立“双排期”模式，排庭时同时生成2份开庭文书，根据送达时当事人情况确定开庭时间。当事人主张答辩权利的，在10天法定答辩期满次日开庭；如当事人放弃权利的，案件最早可于文书送达当日开庭。目前，70%的案件当事人自愿放弃举证答辩权利，仲裁效率明显提升。

三、“重调解”实现快结

完善速裁庭协同办案机制，组建基层联络员、调解员共250余人的调解资源库；遵循调解优先原则，加强与劳动监察、人民调解、法律援助等调解组织的衔接配合，多方协同以调促裁；将调解工作贯穿立案、庭前、案审、庭后全过程，87%的案件实现庭前调解，较普通程序调解结案的案件至少提前15天，目前速裁案件实现自动履行，实现农民工工资争议快速案结事了。