“我们面向应届高校毕业生引进事业单位工作人员294人，提供教育系统就业岗位3304个，‘三支一扶’计划扩大招募数量至137人，高校毕业生新兵征集比例提至义务兵征集任务数的27％。”济南市人社部门负责人说。此外，济南市还鼓励支持平台经济、网红经济等新就业形态发展，发放相关补贴1.88亿元，促进高校毕业生多渠道灵活就业。

山东省人社部门今年开展了形式多样的就业帮扶和服务，简化高校毕业生就业手续、优化档案服务、延长户档留校时限，让毕业生求职就业省心省力。当地建立用人单位信息审核机制，建立黑名单和第三方投诉渠道，确保招聘单位岗位信息真实准确，加强就业数据统计，切实保护毕业生就业权益。

为帮助离校未就业高校毕业生就业，济南市人社局按照“离校不离责任、离校不离联系，离校不离服务”要求驻济各高校对离校未就业毕业生，年底前至少提供3次岗位信息。提前掌握回生源地毕业生信息，建立了离校未就业高校毕业生实名制信息库，组织开展百日攻坚行动，为他们提供岗位推荐、技能培训、创业指导等服务。同时，组织不少于3100名毕业生参加就业见习，提高他们的就业技能，增强就业竞争能力，帮助实现尽快就业。

针对建档立卡贫困家庭、低保家庭、残疾和长期失业毕业生，山东省提供“一对一”帮扶，解决他们的就业难题。

高立业是一名听力残疾人，虽然不能和正常人一样“听说读唱”，却一直渴望拥有一份工作，能够自力更生。通过就业援助，他成为了济南肯德基天使餐厅的“天使员工”，对于这份工作他倍感珍惜。经过一段时间的磨合，他已经完全适应了这份工作，同时也受到同事们的喜爱。

“接下来要划重点啦，想创业的同学一定要注意……”前不久的晚上，人社“网红”韩超准时上线直播，为高校毕业生宣讲就业创业政策。这是济南市人社局加强校地联动，组织公共就业人才服务进校园活动的举措之一。

今年，山东省努力推进创业教育和创业培训向高校毕业生全覆盖，鼓励各地设立高校毕业生（大学生）创业基金。各级统筹现有资金政策，扶持不少于2万名毕业5年内的高校毕业生自主创业。

在此背景下，济南市出台了一系列鼓励高校毕业生自主创业政策，毕业年度内高校毕业生从事个体经营的，在3年内按每户每年1.44万元的限额依次扣减相关税费；符合创业担保贷款条件毕业生在十大千亿产业领域自主创业的，享受贷款更高额度30万元；将在校大学生纳入职业技能提升行动支持范围，加大补贴力度，推动创业培训扩容提质……帮助自主创业大学生解决项目、资金、场地、技术、市场等方面的难题。

“毕业时还在想到底是南下还是留在省内发展，但当我看到济南十大产业紧缺专业排名、听到‘真金白银’的创业扶持政策后，便毫不犹豫选择留了下来。”中国海洋大学毕业生李栋感慨地说。（作者：本报记者杨勤通讯员王帅）