在贵州农业职业学院2020届毕业生就业暨2018级学生顶岗实习校园双选会上,温氏集团、双胞胎集团、德康集团等300多家知名农业企业纷纷上演了“抢人大战”。

“不是我们去找企业,而是企业来找我们。”饲料与动物营养专业毕业生唐勇说,再三比较之下,他决定入职双胞胎集团,每月能有1.3万元的收入。

“现在全国的畜牧业大发展,公司迫切需要懂得养殖管理的专业技术人才。”曲靖温氏种猪有限公司人事徐蕾认为,能够有效对接市场需求,是农职院毕业生吃香的主要原因。

以政策为抓手,以市场为导向,哪里需要人才,就引导毕业生去哪里,贵州采取更多市场化办法拓宽毕业生就业渠道。

7月7日上午9点不到,已有求职者拿着简历等候在贵州省人才大市场门口。今年,省人才大市场采取“线上+线下”招聘模式,线上双选,打破时空约束；线下招聘,企业学生面对面,为高校毕业生搭建就业桥梁。4月起,省人才大市场组织了人社部百日千万网络招聘专项行动贵州特色专场、贵州省2020年上半年校园网上专场招聘会等多场大型应届毕业生线上招聘会。6月开始,除常规招聘,贵州省人才大市场每月将举办一场针对2020年高校毕业生的专场招聘会。

早在今年3月,贵州就提前谋划、积极行动,多部门联合下发《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》(下称《十条措施》),要求各级各部门从十大工业产业、农村产业革命、基层医卫文教一线等发掘就业创业机会和岗位,支持毕业生自主创业,鼓励国有企业、十大工业产业的企业吸纳毕业生,帮助高校毕业生就业创业。

招聘、招募“教师特设岗位计划”1万人,“贵州省万名大学生志愿服务西部计划基层项目”1万人,“三支一扶计划”1000人……《十条措施》第一条就是“扩大基层就业机会”。

“支教就是我的就业。”在一系列的政策利好下,现在,贵州师范大学计算机科学与技术专业毕业生代涵将作为“中国志愿者扶贫接力计划研究生支教团”一员,赴从江县丙妹镇大歹村小学,在未来一年里开展支教活动。

《十条措施》还明确,今年“订单班”就业人数不少于1万人,其中,“精准脱贫班”订单就业人数不少于1000人。

作为向泰豪集团输送“定制化”人才的渠道,在结束大四一年的企业实践后,明德—泰豪智能电气精英班毕业生将成为“绿色人才”与泰豪签订三方协议。今年,明德学院精英班毕业生实现了就业。

“政策为订单班人数托底,再一次释放了市场对创新型、复合型、应用型人才的强烈需求。”贵州大学明德学院副院长杨波认为。