强化组织领导，成立工作专班。为巩固提升就业扶贫成果，努力克服疫情对城乡劳动者就业带来的影响，成立以县长任组长的沐川县就业工作领导小组，同时，成立了落实2020年15个扶贫专项实施方案的工作专班，制定了全县贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项实施方案，规划全年就业扶贫工作蓝图，抓好技能培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置、东西协作等就业扶贫工作。

搭建就业平台，促进转移就业。针对有培训愿望、有参训条件的贫困劳动者和有劳动能力、有转移就业愿望的贫困家庭，建立培训和就业需求“两本台账”，同步录入“就业通APP”，保证贫困劳动者信息时效性和服务的针对性。印发《关于收集单位和企业春节后用工需求情况的通知》，通过公共招聘网、官方就业微信公众号、公共就业服务平台，收集推送县内外267家用人单位提供的就业岗位37128个，帮助本地企业、东部沿海省份企业、东西部扶贫车间复工达产。目前全县转移就业8.98万人，其中贫困劳动者实现转移就业11061人，东部沿海省份企业就业966人。开发农村公共卫生保洁、疫情防控等各类公益性岗位2211个，其中安置贫困劳动力1606人。

强化东西协作，助贫困户就业。主动与东西部劳务协作领导小组对接，争取到位劳务输出及致富带头人培训、公益性岗位开发、劳务输出项目3个，项目资金559万元。开展劳务培训951人、致富带头人培训133人；开发农村公益性岗位安置贫困劳动力就业523人；举办劳务输出招聘会2场，达成就业意愿270个，“点对点”向浙江江山企业专车输送劳动力就业181人，其中贫困劳动力158人。

落实稳岗政策，激发就创活力。认真贯彻《四川省人民办公厅关于印发促进返乡下乡创业二十二条措施的通知》《乐山市应对新冠肺炎疫情促进稳岗就业十二条政策措施，落实落细减免缓社会保险费缴纳、失业保险稳岗返还、企业吸纳奖补等援企稳岗政策，为企业纾困解难，保障农民工稳岗返岗。目前，对符合条件的181户企业落实阶段性减免企业社会保险费政策，减免企业社保缴费资金1477.47元；兑现5户企业一次性吸纳就业补贴3.2万元、56户企业稳岗补贴63.12万元；发放城乡劳动者自主创业小额担保贷款79笔1165万元。