固原在全市各级党组织和党员干部中开展“担当新使命、展现新作为”活动，营造进一步解放思想、真抓实干、奋力追赶的浓厚氛围。固原38名市级领导包抓县区、联系乡镇、挂点贫困村，103名市直部门和中央、自治区驻固单位主要负责人包抓贫困村，2万余名干部结对帮扶9.75万户贫困户。在最后一个未脱贫的贫困县西吉县，固原市加大帮扶力度，挂牌督战薄弱村，32名县级干部和355名科级干部到村实行网格化帮扶，做到较真碰硬“督”、凝心聚力“战”。

固原市在脱贫攻坚一线树立鲜明的用人导向，着力选优配强县乡领导班子，提拔重用奋战在脱贫攻坚一线、承担急难险重任务、实绩突出、表现优秀的干部，充分调动广大干部攻坚克难的积极性主动性。2017年以来，从县、区提拔重用19名处级领导干部，提拔使用137名第一书记，为10名乡镇党委书记晋升职级。对不胜任岗位职责、不担当不作为的干部，及时提醒、诫勉，调整撤换。同时正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，对7名处分期满、表现突出的干部予以提拔使用。

固原市还注重推动基层党建与脱贫攻坚互促共进，把选优配强村党组织书记、加强村干部队伍建设与培育致富带头人结合起来，深入开展“感党恩、富百姓”教育，注重把致富能手中的先进分子培养成党员，把党员致富带头人培养成村级后备力量。目前全市累计培育农村致富带头人6716名，其中党员574名，1550人进入村“两委”班子，457人走上村党组织书记岗位。