就助力复工复产工作开展情况，淮阴区人社局党组书记、局长，社保中心主任常金林介绍，淮阴区人社局履职尽职，加大人社政策宣传力度，就劳动者求职、职业技能培训等方面，梳理出“人社29条”，印发《人社战“疫”政策要点选编》，分别列出、省、市政策汇编成册，在办事群众、业务工作人员中发放，提高政策的知晓率和执行力。多措并举，全力服务企业用工，搭建用工对接平台，共开展线上招聘会63场，提供岗位信息5031个，开展线下招聘会18场，提供就业岗位8110个，参与线上线下招聘的求职者达13102人次，有力助推企业复工复产；落实稳岗返还政策，已发放稳岗返还补贴企业846户，发放返还资金329.57万元，惠及企业职工15303人；加大创业扶持力度，将个人创业和小微企业贷款额度分别提高到50万元和300万元；加大技能培训力度，近三年来，共开展重点群体职业培训121期，培训各类学员5938人，其中培训低收入劳动力3345人，发放职业培训补贴195.24万元。开展在岗职工技能提升培训560人，发放技能提升补贴98.32万元。

疫情期间，为有效减轻疫情对中小微企业生产经营的影响，淮阴区出台新的文件，延长了稳岗返还政策的实施期限，将“困难企业”稳岗返还政策实施期限延长至今年底。扩大了稳岗返还的受益范围，将中小微企业裁员率标准由原来的不高于3.62%放宽到5.5%，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数的20%。加大了对受疫情影响重点行业的扶持力度，对裁员率符合范围的批发零售等受疫情影响较重的服务业企业，参照困难企业标准给予3个月的应急稳岗返还，通过资金支持帮助他们走出困境。

据了解，自稳岗返还政策实施以来，淮阴区共为1774户企业发放了稳岗返还资金1847万元，惠及企业职工72804人次。2019年，为4户困难企业发放稳岗返还200.74万元，惠及企业职工314人。目前，淮阴区人社局正在加紧实施2020年困难企业稳岗返还工作和受疫情影响较高的四个行业的应急稳岗返还工作，预计发放困难企业稳岗返还100余万元，发放应急稳岗返还近400万元。