今年以来，陕西陇县人社局探索建立包联帮扶等四项长效机制，实现贫困人口基本养老保险全覆盖。

建立包联帮扶机制，力量下沉强基础。由局党组成员每人牵头联系包抓2个镇，机关干部及基层站所负责同志每人联系帮扶1个村，指导各村对贫困人员参保、缴费、享受政策情况进行“回头看”，确保符合享受代缴政策的脱贫人员、低保和特困人员享受代缴补助，让60岁到龄人员按时领取养老保险金。

建立信息共享机制，工作数据零误差。定期与扶贫、民政、残联等部门联系沟通，将新增减人员数据下发各镇对比分析，及时调整完善数据库，在新增贫困人员、新审批低保对象、残疾人员参保和享受待遇方面，实现工作数据精准、工作对象明确，有力保障群众权益，维护基金安全。

建立定期培训机制，立足岗位强技能。坚持每季度对全县劳动保障协理员进行养老保险政策、管理系统操作实务等专题培训，同时，对协理员在工作中的疑难点形成“问题菜单”，进行现场讲解，解决服务对象在登记参保、待遇申领、资格认证、关系转移等方面的具体问题。

建立宣传引导机制，确保群众“算得清”。通过网站、微信群等发布惠民政策，同时逐户宣传长缴多缴好处，让贫困群众对养老保险政策待遇“看得懂算得清”。将各镇移民搬迁安置小区作为示范点，由城乡居民养老中心人员为群众安装养老保险APP，使贫困群众能够自主线上操作，参保缴费更加快捷便利。