本报泰兴讯 （通讯员 周志荣 陈国平 卜志华）为助力服务业复工复产，江苏省泰兴市人社局坚持防疫、培训两不误，通过“线上+线下”的模式，开展了面向服务业的创业培训、育婴员等技能培训，截至目前，该市已经举办培训班3期，培训近800人，有力促进了全市服务业有序、规范发展。

“管理+激励”，提升培训质效。2019年起，泰兴市职业技能培训由主办向市场购买服务转变，由公办培训机构主导向民办职业培训机构转变。今年经公开招标，来自泰兴市和江阴市的11家民办职业培训机构中标入围技能培训、创业培训服务商，承担该市2020年职业培训具体工作。为提高培训质效，新出台的《关于进一步规范民办职业培训机构培训管理工作的指导意见》，对机构的培训管理、过程监管、培训规范、师资建设和使用补贴等提出了明确要求。同时在常规年检的基础上，该市引入第三方机构常态跟踪监督，确保培训不走形式、取得实效。为助力服务业复工复产、渡过难关，针对服务行业的特点和需求，该市充分发挥疫情期间的政策扶持作用，进一步加大获证奖补力度，提高职业培训机构的积极性，引导、培训更多人从事服务业。

“线上+线下”，促进复工复产。为切实做好疫情防控下的技能培训工作，该市创新实施“线上理论培训+线下技能实训”相结合的模式，举办各类培训班3期。在服务业复工复产关键期，为满足服务业人员培训需求，该市坚持需求导向，已举办2期育婴员技能培训班。在该市人社局的指导下，各职业培训机构充分利用网络和多媒体等平台，采取线上教学、电话远程指导、微信在线视频、专家热线讲解等多种渠道开展育婴技能培训、服务咨询等工作。同时分批集中线下进行技能实训，由指导老师、育婴专家面对面、手把手地传授技能。由于采用了“线上理论培训+线下技能实训”模式，打破了时空的限制，实现了“人人可学、处处可学、时时可学”，实现了防控疫情、技能培训两不误，赢得了广大学员的一致好评。为在校高校毕业生举办的育婴员技能培训班，原计划培训69人，实际听课人数超过了100人；与工会联合举办的工“惠”空间课堂育婴员培训班，学员报名踊跃，短短几天，参培报名人数达250多人，在线培训人数高达300多人。家住市区的王琴芳，在参加了育婴员培训班后，在市区一家月子中心如愿找到了工作，现在月收入在5000元以上。

“政策+活动”，提供人才支撑。一方面，免费培训政策为服务业发展赋能。该市积极落实应对疫情惠企惠民政策，加大补贴力度，鼓励乡镇（街道）加大对物流、餐饮服务业、家政服务业、月子中心等相关人员的免费培训、推荐就业，让服务业培训工作落到实处，全力支持服务业发展。对个人获证的奖补，对有创业意愿个人可获得免费创业培训、创业补贴、创业孵化基地房租补贴、创业贷款等一条龙服务，推进服务业企业快速发展、做大做强，为疫情后的泰兴经济发展注入活力。另一方面，联合举办活动为从业人员赋能。该市坚持系统思维、整体推进、注重实效，人社局与有关部门深度合作，联合举办服务行业人员技能培训和技能大赛等活动，提高在岗职工的业务水平和素质。今年4月1日，该市举办了2020年全市劳动和职业技能竞赛集中启动仪式，旨在通过一系列的练兵比武活动，充分激发广大职工学技术、钻业务、练技能的热情，全面提高职工队伍的整体素质和技术水平，为实现经济社会高质量发展奠定坚实的人才基础。