一是优化技术培训，把贫困劳动力推向转移就业的广阔舞台。汉寿县对贫困劳动力按照“需要什么培训什么”“缺什么补什么”原则，进行常态化、优质化劳动技术培训，并对劳动意愿强烈、家庭特别困难的贫困劳动力实行费用全免，给予交通、用餐补贴等。从2017年开始，每年培训贫困人口1000人左右，使他们逐步掌握一至两门参与工农业生产的熟练技术。

二是优化用工机制，优先安排贫困劳动力就近就业。在公益性岗位和家门口劳务用工选择时，对有劳动意愿的贫困劳动力给予优先考虑和适当照顾。目前，全县有1300多名贫困劳动力从事保洁、保安、保水、保绿工作，占“四保”岗位总数的80%以上；有1500多名贫困劳动力参与水产养殖、家畜家禽繁养生产，占从业总数的40%左右。在此基础上，还有一批贫困劳动力重拾技艺，走上竹艺加工、特殊草业生产第一线。

三是优化服务手段，为贫困劳动力提供劳动保障。对贫困劳动力从事劳务活动进行全方位、全天候、全过程的劳动保障服务。在贫困劳动力从事劳务活动前，人社部门及时派出工作人员入户宣传劳动保障政策，帮助贫困劳动力与业主及相关方进行周密协调，按政策要求签订劳动合同，为贫困劳动力适时撑起工伤保险、养老保险等政策法规保障大伞。