新疆阿克苏地区为更好解决人才工作职责边界不清等问题，研究制定《关于进一步加强人才管理工作的意见》，构建人才工作领导小组牵头抓总，6个专项组各司其责的“1+6”人才管理服务体系，打破部门壁垒，形成工作合力。

该地区按照“党委统一领导、分级分类管理”原则，根据人才分布领域，成立由组织部、民政局、人社局、农业农村局、国资委、工商联为牵头单位的党政人才、社会工作和社会组织人才、专业技术和高技能人才、农村实用人才、国有企业经营管理人才、非公经济组织人才6个专项组，形成地委统一领导，地委人才工作领导小组统筹谋划，组织部门牵头抓总，有关部门共同参与、全系统协调联动、社会力量广泛支持的工作格局，实现党内党外、体制内外人才管理工作全覆盖。地区所辖县（市）、地直园区参照地区本级模式抓好本领域各类人才管理工作。压紧压实各专项组责任，明确6个专项组职责清单、工作规则、议事决策规则和人才联络员制度，落实《人才工作目标责任制考核办法》，将人才工作纳入年度领导班子和领导干部实际考核中，要求党委（党组）将人才工作列入落实党建工作责任制情况述职的重要内容、党委（党组）领导班子成员将履行抓人才工作责任情况作为述职述廉的重要内容，考核、述职结果作为领导班子评优、干部评价的重要依据。