本报四平讯 （通讯员 孙红影 刘晓旭）近日，自全省“服务企业周”启动以来，吉林四平市拿出实办法、硬措施，精准服务人才企业。

把脉问诊到企业。将全市特色装备、基础化工、医药健康等八大重点产业作为重点，深入一线调查研究，帮助指导企业梳理人才需求、技术需求，形成8个方面38类产业人才岗位需求信息、29个急需专家人才帮助研究解决的难点问题。

搭建平台助企业。在线下，邀请域内高校、职业院校与企业进行交流研讨，达成“订单式”培养意向6个，通过“引企入校、校企共育”，密切校企合作，畅通人才对接渠道，为企业注入技能人才资源。在线上，与26家高校签订《校地人才合作协议》，根据企业需求，定向推送企业人才需求信息，结成“校企联盟”合作关系12家。同时，举办四平市“就业有位来”线上招聘会，78户企业发布岗位372个，计划招聘1598人，成为解决企业“用人荒”的“助推器”。

政策打捆送企业。当好服务企业“店小二”，编印《四平市服务企业政策摘编》，为企业招才引智、留才用才提供政策依据。举办专场服务企业政策宣讲会，深度解读“万名大学生留平计划”、就业创业、技能培训和科技项目申报等政策，梳理汇总了15个方面、63条具体政策措施，帮助企业用好用活各项惠企政策。