为更好地帮助企业复产复工，引导劳动者就地就近就业，江苏省靖江市人社局紧盯企业用工需求，大力组织开展线上线下双线招聘活动，让企业求“才”有门、求职者“职”通就业。

多功能 广覆盖 专场招聘“空中”揽才

4月7日，“春暖花开 乐业马洲 靖江市高校毕业生百强名企网络招聘会”正式在智联招聘云平台与大家见面。本次招聘会吸引了江苏东华测试技术股份有限公司、凯傲宝骊（江苏）叉车有限公司、卓然（靖江）设备制造有限公司等多家知名企业积极上线发布岗位，涵盖金融保险、机械制造、电子、通信等多个行业，涉及市场营销、软件开发、机械设计等岗位。

招聘会期间，该市人社局借助智联招聘这一高端人力资源机构平台，采用“云发布、云直聊、云校招”等方式，为企业和求职者提供岗位匹配、投递简历、发起面试邀约等全流程免费线上服务。活动同时通过高校就业网、智联校园微信等平台，定向向江苏、上海等地的百所高校推送信息，点面结合使人才供需实现更优化匹配。

网络招聘专项行动启动以来，该市人社局持续挖掘岗位资源，不断丰富服务内容和手段，招聘针对性、实效性不断提升。截至目前，网络招聘参会名企增至79家，发布岗位需求增至1200个，求职者投递简历756份，网站总浏览量21281次。此外，市人社局还携手常州大学怀德学院推出“一站式网络招聘会”、举办靖江人社抖音招聘节、“稳就业 保用工 人社是先锋”企业复工专场线上招聘等21期网络直聘，助力360家企业“招兵买马”。

访需求 搭平台 架起线下“引智”通道

线下招聘是人力资源市场活动的重要载体。为切实了解企业需求，该市人社局开展“稳就业、保用工”人社走基层专项服务，配备12名就业服务专员主动走访88家重点企业，对用工需求进行了调研，为精准开展线下“引智”工作奠定了基础。

4月18日，该市人力资源市场迎来疫情防控以来首场现场招聘会，在统筹考虑疫情防控要求、我市产业发展、“三重点一必须”企业需求等方面后，从预报名的120家企业中精选了41家企业进行首场现场招聘，招聘岗位1220个。当天参加招聘的企业涉及机械制造、新能源、材料、餐饮等行业，也吸引了不少大学生前来洽谈。毕业于常州大学的李亮有多年质检工作经验，招聘会现场，他向多家企业投送了简历。“网络招聘信息量大，可选择余地多，但现场招聘能更好地进行面对面交流，方面用人单位和求职者的彼此了解。”他说。经统计，现场招聘恢复首日，共有278人进场求职，达成就业意向149人次。

据悉，从4月18日起，该市人力资源市场将在每周六上午恢复现场固定招聘日活动，陆续举办现场高校毕业生专场、技能人才专场等特色招聘会，精准匹配企业用工需求。“百强名企”网络招聘会、靖江人社抖音招聘节、“稳就业 保用工 人社是先锋”企业复工专场网络招聘活动也在同步进行中，靖江人才网将于近期重启升级，线上线下共同发力，多渠道发布企业招聘岗位，多措并举保用工、稳就业。