近日，河南省印发《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》，给求职、创业者送出“定心丸”。

一是减、免、缓、降，为企业减负。加大援企稳岗支持力度，落实社会保险费阶段性“减、免、缓、降”政策，将面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业失业保险稳岗返还政策以及困难企业开展职工在岗培训的补贴政策实施期限延长至今年年底。其中，对不裁员或少裁员的中小微企业，返还标准可提高至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的；对受疫情影响的企业，返还标准可按不超过6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按不超过3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费确定。6月底前，允许工程建设项目暂缓缴存农民工工资保证金，支付记录良好的企业可免缴。

二是创造更多就业机会。推动家政服务业提质扩容，加强旅游公共设施建设，支持养老服务业发展，鼓励汽车、家电、消费电子产品更新消费。支持劳动者通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。完善支持灵活就业的政策措施，明确灵活就业、新就业形态人员劳动用工、就业服务、权益保障办法，取消灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的省内城乡户籍限制等不合理规定。

三是扩大高校招生、基层招募规模。离校未就业高校毕业生可将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用。今明两年提高各级事业单位专项招聘高校毕业生(含择业期内离校未就业高校毕业生)比例。开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位，扩大各类基层服务项目招募规模，对在县以下基层单位服务期满并考核合格的基层服务项目人员，可通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位。扩大硕士研究生和普通高校专升本招生规模。

四是做好职业技能培训。落实完善职业技能提升行动政策措施，支持职业院校积极承担相应培训任务，推进“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作，开展农民工等重点群体专项培训。组织退役军人开展适应性培训和职业技能培训，完善退役军人教育培训目录，设立省级退役军人教育培训及实训基地。

五是保障困难人员基本生活。将受疫情影响的就业困难人员优先纳入就业援助范围，将生活困难的失业人员及家庭按规定及时纳入更低生活保障、临时救助等社会救助范围。对符合条件的生活困难下岗失业人员，2020年度内可按当地更低生活保障标准发放不超过6个月的一次性临时生活补助，所需资金从当地企业结构调整相关专项资金中列支。