以“推动实现更高质量的就业”为目标，把提升就业质量、提高就业能力、落实就业政策作为帮扶举措，统筹推进重点群体就业工作。

牵线搭桥

为帮扶就业困难人员、高校毕业生、贫困劳动者等重点群体稳定就业。该市采用“线下+线上”模式，开展就业服务，为重点群体提供平台，实现岗位对接。疫情期间，该市暂停线下招聘，开启“云”招聘、直播招聘，以语音文字、视频通话等开展多种形式的招聘。在重点群体就业上，该市通过开发公益性岗位、青年就业见习岗位等方式实现帮扶就业。

今年以来，该市共举办各类招聘会26场，达成就业意愿6432人，对接上岗人数为1799人。

培训指导

授人以鱼不如授人以渔。该市按照“实际、实用、实效”的原则，突出多元化培训思路，为不同培训群体实施“量身定向”培训，对无就业意愿的实施引导性培训，对有就业意愿的实施就地就近转移培训，对有创业意愿的实施重点创业培训，帮助重点群体找到适合自己的就业方式，引导重点群体依靠就业创业实现脱贫致富。

目前，该市已累计组织开展技能脱贫培训99人，企业新录用人员岗前技能培训1725人

政策扶持

在疫情影响下，该市出台了资金支持、员工稳岗、减税降费、租金减免等支持中小微企业发展的13条政策措施，积极落实一次性创业补贴等扶持政策，加大对重点群体创业扶持力度。另外，该市健全完善“银担合作”“银保合作”机制，严格落实各银行业机构相关收费减免政策，降低融资成本。

疫情期间，该市有近400家企业享受了社会保险费阶段性减免政策，退返2月份社会保险费近352万元，发放小微企业吸纳就业补贴95.3万元。