今年以来，湖南省常德市劳动人事争议仲裁院不断创新调解工作机制，通过三项举措，实现调解成功率稳步提高。据了解，截至目前，常德市仲裁院调解成功率达75%。

常德市仲裁院坚持预防为主、基层为主、调解为主的工作方针，稳步推进基层调解网络建设，大力推动企业与乡镇（街道）依法建立劳动争议调解组织。同时，常德市仲裁院深入企业内部调研，印发《企业劳动争议五十问》，规范企业用工管理，建全企业内部协商调解机制。此外，他们注重提高仲裁员的调解意识，要求仲裁员对当事人做好说服疏导工作，促使双方当事人达成调解协议，并建立激励机制，量化指标考核。