今年以来，谷城人社局聚焦落实就业创业扶贫、技能扶贫、社保扶贫和健康扶贫四大举措，助力脱贫攻坚取得了较好成效。

就业创业扶贫扎实推进

一是开发公益性岗位兜底安置贫困劳动力就业。在全县12个乡镇(区)242个行政村共开发治安联防协管、乡村道路维护、公共环境绿化、公共卫生保洁、公共设施维护、人社协理、扶贫信息等7类542个公益性岗位（其中，37个重点贫困村设置2-4个，其他各村设置1-2个），重点安置贫困家庭在劳动年龄内有就业愿望和劳动能力，且无法离乡、无业可扶、无力脱贫的劳动力。在各村支付不低于更低工资标准的基础上，每人每月给予1100元的公益性岗位补贴，使本人脱贫，带动家庭脱困。目前已拨付一季度公益性岗位补贴178.64万元。

二是积极提供就业岗位。组织了8场精准扶贫专场招聘会，为181名贫困人员提供了公共就业创业服务，52名贫困人员实现县内就业，42名贫困人员实现省内转移就业，35名贫困人员实现跨省转移就业。创新贫困人员就业模式，与紫金镇孙家沟蓝溪茶业有限公司成立了“精准扶贫就业车间”，吸纳了本地12名贫困人员就业。

三是积极实施精准农家乐扶贫创业项目。落实农家乐精准扶贫项目两个，发放补贴2万元，带动就业7人。充分发挥创业担保贷款促进创业带动就业的作用，对申请创业担保贷款的按规定给予支持，截至目前共为贫困人口发放创业担保贷款30笔、296万元。

技能扶贫有序进行

依托技工学校、就业培训中心的培训优势，大力实施技能扶贫工作。截至目前，已组织职业技能培训1296人、创业培训679人、培训公益性岗位人员322人。对2017年9月登记在册的8名“两后生”，按照各自的意愿和专长进行了全方位培训，实现了培训率、就业率两个。

社保扶贫政策有效落实

积极实施养老保险扶贫政策，对建档立卡未标注脱贫的贫困人员，参加城乡居民基本养老保险的由县级财政为其代缴100元养老保险费。2017年，县财政为9640人代缴了养老保险费96.4万元。2018年的代缴工作将在今年12月份综合扶贫、民政等部门数据后完成。

健康扶贫政策落实到位

认真落实《省人力资源和社会保障厅、省卫生计生委、省扶贫办关于做好医疗保险精准扶贫工作的通知》和市人社局《关于进一步做好医疗保险精准扶贫工作的通知》要求，确保农村贫困人口医疗保障落到实处。

一是对39137名贫困人口参加医保实行财政全额代缴，应保尽保，不落一人。

二是将贫困人口参保信息全部录入医保信息系统，并进行精准标识，实行动态管理。

三是严格执行规定，确保贫困人口县域内住院政策范围内报销比例在一级医疗机构不低于95%，二级医疗机构不低于85%。

四是为方便贫困人口就医结算，县人社（负责落实基本医保及大病保险待遇）、民政（负责落实医疗救助待遇）、卫计（负责落实补充医疗保险待遇）等部门协调配合、通力协作，在县内医疗机构实行一个窗口服务，基本医保、大病保险、医疗救助、补充医疗保险“四位一体”的工作机制正在形成，力争今年7月底前实行“一站式”结算。

今年元至5月，全县贫困人口住院6078人次，总费用2501.97万元，政策范围内费用2417.30万元，享受医疗保障待遇2304.95万元（其中基本医疗保险待遇2091.08万元，大病保险待遇0.87万元，医疗救助及补充医疗保险待遇213万元），政策范围内综合报销比例95.35%。