为充分发挥失业保险“预防失业、稳定就业”缓冲器作用，尽可能减轻疫情给企业带来的生产经营困难，本溪市人社部门积极落实、省和市关于加大失业保险援企稳岗工作实施意见精神，对坚持不裁员、少裁员的企业发放稳岗补贴，帮助企业稳定就业岗位。

针对受疫情影响严重的中小微企业和其他企业，在疫情防控期间申请稳岗返还的，将裁员率标准放宽至不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%）；对30人（含）以下的参保企业，裁员率放宽至不超过参保职工总数的20%，稳岗补贴标准为企业上年度缴纳失业保险费的50%。下步，本溪市将进一步落实、省关于困难企业稳岗返还政策，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，发放应急性稳岗补贴，补贴标准按6个月的当地月人均失业保险金标准和参保职工人数确定。

疫情防控期间，本溪市稳岗返还工作不设定集中申报期，符合条件企业可登录人社局官网自行下载申报材料，全市各县区经办机构随时受理企业申报，充分依托信息手段，加快审核进度，力争在20个工作日之内审核完毕。

今年以来，本溪市共为128家次企业审核发放稳岗补贴771.08万元，惠及职工34188人次。