主要依托江西省大学生就业人才网及“江西微就业”微信服务平台，利用大数据收集招聘、就业信息，进行职位智能匹配。高校毕业生只需在“江西微就业”微信服务平台进行实名认证，填报就业信息，选择职位匹配意向。根据毕业生的匹配意向，系统会在24小时内，根据用人单位提供的职业信息进行智能匹配，将符合毕业生职位匹配度的信息向用人单位精准推送。同时，系统自动将岗位匹配结果编辑成短信，发送至毕业生的手机上。随后，毕业生只需根据短信提示的联系方式，与用人单位取得联系，约定时间进行微信视频面试，足不出户即可完成精准就业双选对接。

据悉，疫情发生以来，江西省教育厅、江西省人社厅充分发挥“互联网+教育”的作用，简化和优化就业手续，将线下招聘转换为线上互动信息化招聘模式，并利用网络平台加强精准指导和个性化服务，提高毕业生就业精准度。