为有效应对新冠肺炎疫情对就业工作的影响，帮助有就业愿望的农民工尽快实现就业，2月16日，吉林省四平市首批70名农民工，踏上赴广东就业之旅。近日，该市又组织输送近2000名农民工赴外省就业。目前吉林全省各地正积极谋划有组织劳务输出，帮助农民工就业。

为进一步保障和促进农民工就业，吉林省人社厅成立工作专班，实行厅领导包保责任制，及时指导各地开展工作。春节前，通过调查，该厅基本掌握外省返乡过节农民工底数。春节期间，针对疫情带来的不利影响，又积极摸清农民工节后省内外就业意向和返岗时间，有针对性地印发了关于做好疫情防控期间有组织批量输出农民工工作的指导文件，要求各地分类提供精准就业服务。

按照要求，对有出省就业意愿的农民工，各地要充分发挥驻外劳务机构、人力资源服务机构、劳务经纪人作用，与外省招聘企业、本地外出务工人员直接对接，并协调卫健、交通等部门，实施“点对点”“一站式”直达运输服务；对暂时难以外出又有就业意愿的农民工，就地就近推荐岗位；对受疫情影响面临返贫风险的贫困劳动力、暂时难以外出务工的贫困劳动力和农民工，开发5000个临时公益性岗位进行托底安置。

同时，吉林省人社厅还启动了以“众志成城战疫情、网络招聘促就业”为主题的公益网络招聘月活动，将春风行动、就业援助月现场招聘会全部转移到网上，组织各级公共就业人才服务机构、58同城、智联招聘等26家网站和20个微信公众号同步开展线上招聘，保障省内企业开复工需求。