多渠道挖掘就业机会，放宽基层岗位招聘条件；对困难家庭毕业生实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶；明年起不再发放就业报到证，落实入职体检结果互认……昨天，《北京市支持高校毕业生就业创业若干措施》发布，由市教委、市人力社保局牵头，提出促进高校毕业生就业创业工作的16条具体措施。

今明两年，本市所属机关事业单位、国有企业继续稳定高校毕业生招（录）聘规模，到科研助理等临时性岗位就业的毕业生将保留应届毕业生身份。受本市2022年上半年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试面试延期影响的考生，在2022年12月31日前可实施“先上岗、再考证”阶段性措施。本市还将进一步挖掘医疗卫生、养老服务、社会工作、检察院法院司法辅助等就业岗位，放宽社区工作者、生态涵养区乡村振兴协理员、社区卫生服务中心护技基层岗位招聘条件，大专（含高职）学历即可报考。同时，给予到本市边远山区基层单位就业的应届毕业生学费补偿或助学贷款代偿。实现灵活就业的北京生源高校毕业生，可申请最长不超过3年的灵活就业社保补贴。

高校就业指导课程体系将进一步完善，遴选市级就业指导“金课”、就业指导名师工作室等；组织就业指导专家进校园，开展校企合作，搭建校企实训共享平台，建设一批高校毕业生职场体验基地。继续落实职业能力培训和见习补贴政策，参加就业见习视同基层工作经历。允许在校生先参加职业技能考试评定，取得相关学历学位证书后再发放职业资格证书。

《措施》明确，本市有劳动能力和就业意愿的更低生活保障及低收入家庭、零就业家庭、享受定期抚恤补助优抚对象家庭高校毕业生以及残疾高校毕业生，均为就业帮扶对象。本市将对其实施“一人一档”“一生一策”的精准帮扶政策，为每人提供至少3至5个就业岗位。对符合条件的北京地区高校毕业生，给予每人1000元一次性求职创业补贴。按照有关规定，本市将实施助学贷款延期还款、减免利息等支持举措；另外，将对创业失败的高校毕业生给予就业创业帮扶。

在支持创新创业方面，本市将加强大学生创业板、北京市科技创新基金组织子基金对接大学生创业项目，落实创业担保贷款及贴息政策，给予一次性创业补贴等资金支持。在场地方面，将大学生创业园最长免费服务年限由2年延长至3年，明确投资开发的孵化基地等创业载体安排30%左右的场地，免费提供给高校毕业生。在激励机制上，鼓励高校综合运用允许休学创业、创业成果计入学分、参赛获奖推优推免等政策予以支持。面向毕业年度内北京地区高校毕业生保障性租赁住房试点工作也将启动。

高校毕业生就业报到证制度改革将进一步落实。从明年起，本市不再发放就业报到证，推动线上签约，落实入职体检结果互认，集成服务事项“打包办”，推行创业市场主体开办“一网通办”。去年，本市已开始要求人力资源公共服务机构不得以无报到证为由拒收毕业生档案，推动取消报到证制度，并率先在全国提出毕业生入职体检结果互认。