推进中央稳就业促就业相关政策落地见效，实现更加充分更高质量的就业，人力资源和社会保障部就业促进司、人民网通过“领导留言板”开展“稳就业促就业 问题建议邀您提”征集活动（点击留言），面向用人单位、劳动者和社会各界，广泛征求稳就业促就业的相关问题与建议。

“目前山东省国企事业单位招聘过程中，往往将专业限制得过细，如某单位只招工商管理类专业中的财务管理专业，这导致同专业大类的其他专业学生不能找到自己的岗位。”

近日，有一山东网友通过人民网“领导留言板”留言，建议招聘中更多地参考教育部专业目录设置，使人尽其才，进一步缓解高校学生就业压力。

收到网友留言后，山东留言办理部门向相关企业反馈，回复称，在今后的招聘管理工作中，会综合考虑，结合招聘岗位实际，减少对专业的限制。

网友留言：

目前山东省国企事业单位招聘过程中，往往将专业限制得过细，如某单位只招工商管理类专业中的财务管理专业，这导致同专业大类的其他专业学生不能找到自己的岗位。

本科阶段同一个专业大类中的不同专业往往不会有很大差别。因此建议我省招聘中更多地参考教育部专业目录设置，使人尽其才，进一步缓解高校学生就业压力。