按一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展的要求，四川省攀枝花市人力资源社会保障局强化政策扶持，帮助企业缓解困难，支持企业发展。

做好”加法”，帮助企业解困。积极开展“稳岗返还”，鼓励企业不裁员或少裁员。按2019年度企业及其职工实际缴纳失业保险费总额50%的标准为符合条件的企业兑现稳岗返还，已完成首批51家企业返还申请审批，返还失业保险金1619.5万元。按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定的标准，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%从失业保险基金中为符合条件的企业兑现困难企业稳岗返还，已向疫情防控重点物资生产企业钢城集团雅圣公司返还失业保险金93.456万元。

做好“减法”，减轻企业负担。阶段性减免2至6月企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响。2至6月将为3788家企业减免4.97亿元。其中减免养老保险4.32亿元，涉及企业3762 家、参保职工11.58万人；减免失业保险0.15亿元， 涉及企业3788家、参保职工13.04万人；减免工伤保险0.49亿元，涉及企业 3783家、参保职工12.84万人。

做好“乘法”，支持企业发展。全年计划为中小企业提供创业担保贷款1亿元，缓解中小企业融资难问题，助力中小企业走出困境。已发放小额担保贷款金额2040万元，帮扶个体工商户136家。安排7000万元开展线上线下技能培训，支持中小企业在停工期间组织职工进行线上技能培训，按照每人更高600元标准给予补贴。疫情期间，已通过网上平台组织350名企业职工参加免费技能培训，积极组织钒钛新城复产企业线上技能培训专班。

做好“除法”，保障企业用工。打通务工 “返岗路”，消除企业用工障碍。建立重点企业用工24小时监测制度，启动“一对一”和“点对点”的复产企业网上专场招聘，保障企业招工需求。已举办3期网上招聘会，全市188家企业通过网络发布岗位2900个，网上求职1800余人。保障务工人员安全有序返岗，为企业复工复产提供用工保障。建立农民工台账，统筹推进7.6万名务工人员复工。提供外出务工人员免费健康服务，已为6600余人发放健康证明。专车保障出行，为返岗务工人员量身订做承运客车“一车一方案”，已安全输出务工人员7003人。