“带头贯彻新发展理念，我牢记了吗？”“带头推进振兴发展，我在状态吗？”“带头敢于斗争善于斗争，我有真招实招吗？”“带头突破重点工作，我干成事了吗？”“带头全员招商上项目，我招来项目了吗？”这是2019年12月30日召开的本溪市委十二届十二次全会暨市委经济工作会议上，本溪市委主要领导对全市各级领导干部提出的“五个时常叩问”。“五个时常叩问”，既是鞭策，也是责任，力促每名党员干部要发挥好先锋模范作用，凝聚起振兴发展的强大合力，这在本溪市党员干部中引起热烈反响。

　　本溪市委全会确定，全市要坚持新发展理念，坚持以改革开放为动力，解放思想、转变观念，深入实施“工业强市、文旅兴市、生态立市”发展战略，加快推动绿色高质量发展，坚决打赢三大攻坚战，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，保持经济运行在合理区间，确保与全国、全省同步全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官。

　　路线确定后，干部的执行力就是决定因素，关键在于发挥广大干部的主动性、积极性、创造性，在于工作方向、精神状态、斗争意识、落实效果。如何调动这一决定因素，本溪市委在辞旧迎新之际，提出领导干部在工作中要时时刻刻把“五个时常叩问”带在脑中、记在心中，常自省、冲在前、勇担责。

　　第一个叩问：“我牢记了吗？”要求领导干部既要埋头苦干，也要抬头看路，要带头转变发展理念，明确本地区、本部门的具体任务，创造性地抓好落实，一步一步把生态优势转化为产业优势、经济优势、发展优势。

　　第二个叩问：“我在状态吗？”要求各级领导干部带头振奋精神、集中精力，把心思放在岗位上、把精力放在工作上，聚精会神谋发展、一心一意促振兴。要认真解决好本地区、本部门干部精神状态问题，激励干部担当作为。

　　第三个叩问：“我有真招实招吗？”要求各级领导干部必须带头增强斗争精神和斗争本领，解放思想、转变观念，拒绝平庸、摈弃安逸，保持勇于斗争的奋进姿态，不胆怯、不惧怕；要既当指挥员，又当战斗员。

　　第四个叩问：“我干成事了吗？”要求各级领导干部学会弹钢琴，区分主要次要、轻重缓急，注重抓重点、抓难题，以重点突破带动全局发展。要聚焦重点任务，力戒、官僚主义，严格遵循工作程序，保证事事有人抓、件件有人管。

　　第五个叩问：“我招来项目了吗？”要求各级领导干部把招商引资作为“一号工程”，带头走出去、请进来，努力形成“市级领导打头阵、各级干部当主力、全体人员齐上阵”的工作局面。

　　“五个时常叩问”的提出，在本溪市党员干部中引起热烈反响。他们纷纷表示，要带头落实，承担关键之责，发挥关键作用，为本溪全面振兴、全方位振兴作出新的更大贡献。