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创立智能化招聘服务模式

江苏省盐城市大丰区人社局以加快建设“就业创业富民工程”为抓手,不断提升公共就业服务的智能化服务水平,促进了就业,保障了企业用工。

该局按照五星标准建设智能化实体招聘市场,区公共人力资源市场建成40个智能招聘摊位,实行会员制管理,注册用人单位732家。求职者可在市场使用身份证或社保卡在智能招聘终端上登录系统,无纸化录入求职需求、联系方式等,企业招聘专员通过“就业公共服务平台”在终端收集信息,实现用人单位和求职人员精准对接。公共人力资源市场还可以根据用人单位需要组织网络虚拟招聘,提供实时咨询、远程面试,打破时间、空间、地域的限制,实现虚拟市场实体化。

求职者还可以通过该局自行研发定制的人社自助服务一体机,或用手机关注“大丰就业创业”和“大丰就业APP”微信公众号,系统根据个人情况自动筛选后推荐个性化岗位,为求职者服务。

2019年,大丰区公共人力资源市场为779家企业发布招聘信息1.46万条,2.3万城乡群众关注微信公众号,全年城镇新增就业17493人,城镇下岗失业人员实现再就业4769人,就业困难人员再就业1268人。 

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