面对经济新常态下呈现的新情况、新问题,同时为促进辖区内民营企业的稳步发展，2019年以来，宜春市袁州区就业局认真落实相关扶持和优惠政策，主动将服务企业发展融入就业工作中,强化学习练内功,充分准备增实效，重点围绕信息服务、政策咨询、平台搭建、用工服务、争取优惠政策等方面提供“零距离”服务,为企业发展营造优良环境,深受企业欢迎。

上门入企，政策宣传。为加强就业创业等政策的宣传，提高企业经营者和员工的政策知晓度，该区除了利用基层服务平台咨询、散发宣传资料、袁州就业网公众号新闻媒体等方式宣传外，还深入园区管委会召开企业代表座谈会，讲解和宣传培训、失业保险、创业贷款、工伤保险等劳动保障就业创业政策。

劳务招聘，用工服务。为了做好工业园区企业用工服务，解决城乡有就业愿望的失业人员就业，根据企业的用工需求，该局积极搭建劳务招聘平台，组织城乡失业人员参与招聘，2019年以来，发放招工宣传单10余万份，举办招聘会共21场，共为园区用工企业推荐达成就业意向人员6975人次，帮助企业录用上岗人员2765余人。12月5日，该局组织了六家企业参加宜春市高层次人才（广州）现场对接会，并取得良好效果。

降低税费，减轻负担。2019年以来，该局对江西济民可信药业有限公司、宜春宜联打印设备有限公司等约500家企业降低失业保险税费355.34万元，实行企业失业保险降费政策，减轻企业负担，激发企业发展信心和活力。

落实政策，稳定就业。2019年以来，该局对江西济民可信药业有限公司、宜春宜联打印设备有限公司等64家企业落实稳岗补贴，返还107.36万元，惠及人数达5427人，支持了企业发展，稳定了就业。积极办理技能提升补贴，为5家参加了失业保险的企业员工办理了技能提升补贴共7人次，补贴金额1.05万元，使员工在企业得到技能提升的机会，拓宽了员工在企业的个人发展空间。按照相关文件要求，认定江特电机、科伦医疗两家企业为困难企业，拟落实稳岗返还资金377.64万元，目前正在办理中。

岗前培训，提升技能。在时间紧任务重的情况下，从5月开始，大力开展就业创业培训工作。今年以来，共指导企业员工岗前技能培训39期2009人，并落实500元每人的培训补贴资金，降低了企业运行成本，提高了企业员工素质，增强了企业发展后劲。

创业贷款，资金扶持。通过各种途径加大创业贷款有关政策宣传，鼓励符合条件的企业，利用免息创业担保贷款扶持政策缓解资金困难，助其扩大经营规模。今年以来，该区共发放创业贷款21712万元，其中小微企业贷款24家，为小企业贷款贴息8525万元，解决了小企业流动资金不足的问题，减轻了小微企业融资成本，有效稳定了就业。