近年来，江西省九江市人社部门坚持把帮扶援助就业困难人员作为就业工作重点，积极建立“一对一”“面对面”就业帮扶长效机制，着力解决就业困难群体最关心、最直接的问题，全力帮助就业困难人员实现更高质量的就业和创业，帮助他们撑起一片天。

“小”事大做 织牢就业援助网

近年来，九江市人社局相继出台了做好困难人员就业工作以及加强公益性岗位管理等多个文件，从制度建设层面释放一系列的惠民红利。“一份工作对于百姓来说是件天大的事。小康路上，不能让一个就业困难群众掉队。”九江市人社局局长徐敏介绍。

政策引领只是做好工作的步，如何才能畅通服务渠道，打通服务就业困难群众“最后一公里”？多年来，九江市人社局坚持服务前移、工作重心下移，不断夯实基层平台基础，拓展平台社会服务功能。建立了市、县、乡、村四级联动服务体系，充分调动全市229个基层人社所，通过入户调查等方式，详细了解辖区内就业困难人员基本情况, 做到了“四清”：生活状况清、择业意向清、就业能力清、就业意愿清，并将收集的资料录入电脑，建立台账、每月更新、动态管理，为因人施策、精准施策提供了良好保障。

老事“新”做 开启就业“快车道”

家住修水县石坳乡的黄玲娟，一个普通的家庭主妇，没有什么就业技能，家中有两个年迈体弱的老人和几个孩子，两年前母亲治病欠下了六七万元的外债，使得原本贫困的家庭显得更加捉襟见肘。“后来人社部门主动上门，了解到我的情况后，推荐我参加电商培训，让我有了谋生的本领”。如今，黄玲娟开办的网店“奥扬绿色家具”旺季时一个月收入可达七八万元。“感谢党和的好政策，现在的生活过得真是有滋有味！”

就业技能培训和创业培训作为人社部门的常规动作，如何才能做出特色、做出亮点？在九江，人社部门积极组织开展培训意愿摸底调查，了解培训需求，有针对性的制定培训计划，走出了多条“私人定制”帮扶就业困难群体就业的道路，而且条条道路豁亮通达。针对年龄偏大又没有劳动技能的贫困群众，开办家政服务和护工培训；针对身体不便的残疾人员，开展残疾人电子商务培训；针对外出务工青年，开展电机电焊等实用技能培训；针对有创业意愿的人员，组织进行创业培训……

除了培训，在精准推荐岗位上，九江市人社部门也是力求出新。常态化举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等现场招聘会，举办“百年庙会招聘”、以“文艺搭台、招聘唱戏”为主题的民营企业招聘大会等特色招聘活动，促进供需有效对接。并充分运用“互联网+就业”思维，开发了九江市人力资源供需信息平台电脑网页版、手机端及各县区就业微信公众平台，设立了市区岗位、县区岗位以及昌九一体化岗位专区，将每场招聘会的岗位在网络平台上进行同步发布，让不方便来到招聘会现场的群众也能轻松寻觅到岗位，乐享“指尖上就业”。今年以来，九江市共举办招聘会378场，进场企业2241家次，达成就业意向5.3万人，网络平台开通至今共帮助1000余名百姓实现就业。

“实”事好做 “惠民套餐”解民忧

11月末的天气有些寒冷，但是前往九江市一楼人力资源市场大厅办理就业困难人员社保补贴的群众心里却是暖暖的。九江市本级2019年度社保补贴办理从9月2日起开始登记，目前已有5020人办理了登记，预计补贴资金2400余万元。寒冷的冬日，传递的是积极就业政策满满的正能量，带给百姓的是希望与温暖。“我交了6816元养老保险费和2379元医疗保险费，现在人社部门分别可以补我4544元和1586元，我实际上个人只承担了差不多3000千块钱。”登记现场张大姐高兴地说。

近年来，九江市人社部门紧紧扭住创业担保贷款、社保补贴、岗位补贴、培训补贴“四大抓手”，给就业困难人员送上“真金白银”，用足、用活、用好现行政策，确保好事做好。今年以来，九江市共发放就业困难人员社保补贴6380.93万元，惠及15382名就业困难人员；为19名就业困难人员提供239万元创业担保贷款扶持；在全市各县区（乡镇）大力开发保绿、保洁、保安公益性岗位，安置就业困难人员8991人，拨付补贴资金2737.7万元；开展各类培训班943期培训2.5万余人。