今年以来，安徽省滁州市人社局按照省市就业脱贫工作部署，积极制定就业脱贫实施方案，市人社领导班子成员定期深入贫困户家中，开展“三送一交心”（送岗位、送技能、送政策、与贫困劳动者交心）活动，受到就业困难人员好评。

一是送岗位。今年以来在全市范围内开展贫困劳动者专场招聘会12场，4200余名贫困劳动者参加招聘，2550名贫困劳动者（有就业意愿和就业能力）得到帮扶。在此基础上，全市还确定就业扶贫基地12个，提供3782个就业岗位。

二是送技能。开展贫困劳动者等技能培训32期，发放培训、生活和交通补贴约101.6万元。联合财政部门印发新增技能脱贫工种目录和补贴标准，累计开发家禽饲养、蔬菜栽培、原烟分级、玻璃制版及成型、电子商务等12个专项能力工种，提高培训的针对性和有效性。

三是送政策。积极宣传《关于支持农业产业化企业（工商资本）带动脱贫攻坚实施方案（试行）》《2017年滁州市就业脱贫工作实施方案》《关于全面推进就业扶贫驿站（车间）建设的指导意见》《关于印发<滁州市就业扶贫驿站（车间）认定和奖补暂行办法>的通知》等文件，不断加强政策的宣传推介，提高就业扶贫政策的社会知晓度，让每一户贫困户及贫困人员了解各项就业扶贫政策。

四是谈心交心。通过实地走访贫困户家庭，与贫困劳动者面对面交谈，了解他们生活、收入、就业和目前的困难状况，对他们基本信息进行了调查登记。在走访过程中，就公益性岗位、居家就业、扶贫驿站吸纳贫困劳动者、就业脱贫技能培训和创业担保贷款贴息等相关政策和补贴标准宣传讲解，倾听贫困户家庭的意见和建议，并对所提出难题答疑解惑。

今年以来，全市共走访建档立卡贫困家庭568户和1056名贫困劳动者，发放就业脱贫宣传资料2200余份，累计向贫困户发放各类补贴、慰问金210余万元。