本报瑞安讯 （通讯员 钱礼）去年以来，浙江瑞安市推出“养育津贴”，对回瑞工作的瑞籍博士、硕士生的父母给予20万元、10万元的养育津贴，大打“孝心牌”，以瑞籍人才父母为支点撬动引才杠杆，促进在外人才回流。政策出台至今，已有137名人才父母向组织人社部门咨询，其中有32人提出申请。

近年来，瑞安市坚持“瑞才回归”主线，实施“千名瑞籍校友，万名回归瑞商”回乡献智创业科技创新工程，通过乡情感召、渠道畅通、平台搭建、政策扶持等多种途径，全面引领在外瑞籍人才回归创新创业。先后制定出台瑞安市人才新政40条和促进大学生就业创业10条政策，将全市人才支持政策惠及面延伸至全日制本科生和专科生；连续两年举办“中国·瑞安千企百校合作交流大会”“中国·瑞安高层次人才创新创业大赛”，吸引全国各地来瑞青年104个项目回归；谋划打造“智汇城·瑞安东新科创园”，引进入驻团队26家，服务企业3950家次，解决企业技术难题180项。