据报道，今后3年，河南将开展大规模职业技能培训，预计培训各类技能人员1000万人次以上，其中补贴性职业技能培训达500万人次以上，计划到2021年底，技能劳动者占全省就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达30%以上。

“积财千万，不如薄技在身”。掌握一技之长不仅是就业创业之本，也是谋生之本。目前，许多劳动者受制于文化程度，从事的岗位工作大多技术含量不高，收入普遍较低。通过技能培训，提高技能水平，无疑是劳动者增加收入、实现自我价值、发挥更大作用的需要，也是他们的迫切愿望。

近年来，技术工人紧缺已成为企业普遍面临的突出问题，也成为制约不少企业转型和扩大生产的瓶颈。把更多劳动者培训成“技能劳动者”乃至高技能人才，事关企业的生存和发展。补贴技能培训，无疑将大大调动企业对员工实行技能培训的积极性，并因此促进劳动者技能提高乃至企业整体水平升级。

新一代工人有着更高的文化素质，如果能勤于钻研技能，每个普通劳动者都有机会实现自身价值的更大化。当然，这也需要从到企业的着力培养。补贴技能学习，对于更多年轻人争当现代“工匠”，既有精神层面，又有物质层面的正向激励，将激励更多普通劳动者实现向技术劳动者的转型，为可持续发展奠定雄厚的人力资源基础，也能为“工匠精神”的传承和发扬加油鼓劲。（文/钱夙伟)