为提高劳动力者就业技能，促进劳动者稳定就业，着重围绕“四个需求”，突出培训的针对性和实效性，扎实开展技能培训。

一是围绕建筑行业用工需求开展培训，突出一个“实”。围绕我县基础设施和贫困村集中安置点建设等项目实施，抓好建筑领域相关工种培训，重点开展砌筑工、钢筋工、电工、电焊工等职业工种的培训，实现农村劳动力就近就地转移就业。

二是围绕企业用工需求开展紧缺工种培训，突出一个“准”。围绕县工业园区、宜宾临港智能终端和浙江海盐县企业用工需求，采取“订单”、“定向”、“定岗”培训等方式，组织符合企业用工条件的青壮年劳动力开展纺织、电子、电工、焊工等职业工种的培训，切实增强培训的针对性、实用性、有效性。

三是围绕劳务输出需求开展培训，突出一个“特”。立足其特点积极开展岗前培训、以工代训，重点突出家政、餐饮、生产服务和新兴职业等职业工种的培训，进一步增强了劳动者的就业竞争能力，提升技能促进转移就业。

四是围绕贫困村产业发展需求开展农村实用技术培训，突出一个“精”。围绕当前农业产业发展，大力开展了茵红李种植、枇杷栽培、茶叶栽培与管理、家禽养殖与防疫等农村实用技术培训，努力实现技能培训与农村产业发展相对接，切实提升农村经济发展能力。2019年来全县开展各类职业技能培训共48期，培训劳动者2433人，其中建卡贫困户2141人。