精准数据、建立台账，为实现培训就业“铺基础”。立足信息促就业，推进就业改民生；围绕“以培训业务为抓手、提高台账操作度，以组织宣传为抓手、提高调查接受度，以回访督查为抓手、提高信息准确度”三举措，精准建立就业扶贫信息台账。2018年，该县相继印发技能培训、就业推荐等实施方案，分散培训和发动6000余名结对帮扶干部下村进寨给未就业建档立卡贫困劳动力推荐3个以上就业岗位，并填写全程服务卡；县人社局发动60人次到城西搬迁安置点入户宣传全员培训、劳务输出、社保补贴等惠民政策，并进行就业社保信息登记；组织发挥乡镇就业扶贫业务板块工作队伍、村支两委等人员作用，扮演好人力资源管理师角色；进一步摸清贫困和搬迁劳动力就失业状况、培训就业意愿等信息，形成“村有册、乡有表、县有账”档案链，环环相扣互监督、减少数据冗余。通过不断完善、更新，建立实有劳动力19560人的贫困劳动力创业就业信息台账和959户4056人的易地扶贫搬迁就业台帐。