人社强化就业扶贫助力全面小康
为贯彻落实就业扶贫工作要求,切实做好疫情防控期间的就业扶贫,努力减轻疫情对贫困劳动力就业增收的影响,助力全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战,绵竹市人社局迅速行动,多措并举做好疫情防控期间就业扶贫工作,确保疫情期间“就业扶贫工作不掉线”。
“摸清底数”施良策,确保就业扶贫工作不落一人。
为迅速摸清贫困劳动力人员底数,确保就业扶贫工作不落一人。3月10日下午,市人社局与市扶贫开发局、人寿保险绵竹分公司召开了疫情防控期间就业扶贫工作联席会,就当前贫困劳动力人员基本情况做到信息互通、资源共享、底数清,以及下一步如何做好就业扶贫工作进行沟通协商。
一是通过挖掘本地企业,梳理适合贫困劳动力的就业岗位,鼓励本地企业使用本地贫困劳动力。二是统筹开发农村公益性岗位,兜底安置建档立卡贫困劳动力。三是加大岗前培训力度,鼓励企业、用人单位积极开发适合贫困劳动力的线上培训,提高就业能力。四是创建一批扶贫车间和扶贫基地,促进贫困劳动力就业。五是及时更新贫困人员就业帮扶信息。
“量身定制”专场招聘会,助力贫困家庭实现就业。
为努力减轻疫情对贫困劳动力就业增收的影响,实现每个零就业贫困家庭都有就业渠道。市人社局推出“岗位速递”扶贫专场招聘会,为有求职意愿的贫困户搭建求职平台,助力贫困劳动力就近就地就业。目前,已推出“岗位速递”扶贫专场招聘会2期,提供就业岗位271个,达成意向性协议5个。
“家门口”的务工机会,助力贫困劳动力就近就地就业。
为做好疫情防控和复工复产两手抓、两不误,绵竹率先出台“黄金七条”鼓励本地企业使用本地务工人员。同时,为了更精准的搭建起贫困劳动力和企业的招聘平台,市人社局将有求职意愿的贫困户信息与用工需求对接,已推荐4名建档立卡贫困人员到绵竹市新联塑业有限公司务工。接下来,将鼓励支持该企业申报就业扶贫基地,并落实相关奖补政策。