核查核准“清死角”。由一把手亲自抓，进一步整合全局脱贫攻坚工作组、第一书记、驻村工作队、帮扶责任人和联系村“五支队伍”力量，明确责任、具体到人。组织开展建档立卡APP专项培训，开展专项入户走访，抠细要求、明确时限、定期通报；与联系村联动协作，加大对贫困户需求、补短举措等针对性强和动态变化的信息跟踪监督力度，及时反馈、强效整改，全面完成85名帮扶责任人建档立卡APP，实现注册全覆盖、62名联系户信息核查核准全通过。

保障提升稳成果。积极配合村委会为联系村采购、配送生活、防疫及生产物资，解决疫情带来的“燃眉之急”。以信息核准为契机，对联系户进行全方位“体检”，围绕产业扶持和就业增收开展一对一、点对点指导帮扶。持之以恒开展补短再提升，突出技能提升扶贫，积极为电商扶贫、消费扶贫等献计献策，持续保障茨秋村日间照料中心建设顺利进行，目前洪雅县人社局联系户已全部脱贫。

立足职能强专项。制定《贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项2020年实施方案》，组织开展“就业扶贫专场招聘会”、“送岗入村”等专项活动，结合“双百”行动，联合卫健、交通等部门组成外出务工人员服务工作专班，印制县内企业招工资料94500份，累计开展健康申报证明39307人，精准对接联系村“务工慌”和企业“用工荒”，搭建生产供需“快车道”。逐项比对2019年已成功代缴的建档立卡贫困户名单、新增建档立卡贫困人员、低保对象和特困人员花名册和城乡居保信息系统数据，并交各乡镇核实，精准标识贫困人口，共梳理、代缴符合条件困难人员10102人，代缴率达。