新冠肺炎疫情发生以来，江苏省扬州市邗江区人社局全面贯彻落实上级部门的各项决策部署，提高政治站位，凝聚硬核力量，创新工作举措，切实保障民生，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，真正做到“两手抓”“两手硬”，为邗江全面打赢疫情防控战、阻击战和实现经济社会发展目标任务贡献人社力量。

提高站位勇担责任，全力以赴抓防控战疫情

邗江区人社局提高政治站位，压实主体责任，制定详实方案，狠抓举措落实，合力打赢疫情防控阻击战。一是提高政治站位，上级部署落实到位。疫情发生以来，邗江人社局通过召开党组（扩大）会、线上学习等方式，及时传达、省、市、区关于疫情防控和社会经济发展的文件精神和决策部署，引导全区人社系统坚定信心决心，将疫情防控工作作为当前工作的重中之重。二是强化组织领导，各级责任压实到位。邗江人社局第一时间成立防控领导小组，研究制定防控工作方案，明确责任分工，做好宣传引导，狠抓举措落实等工作。同时，局3名领导班子成员参与区各专项工作组的工作分工，明确工作任务，落实各自责任，积极主动作为。三是凝聚硬核力量，基层防控靠实到位。邗江人社局积极发挥党员干部的示范引领作用，强化线下防控举措，织密“1+N”疫情防控网。第一时间遴选出50多名政治素质高、责任心强的党员干部组成志愿者服务队，奔赴邗上、槐泗、杨庙、维扬开发区等8个镇（街道）园区参加疫情防控“1+N”蹲点包户工作，全力协助相关村、社区落实疫情防控措施，全面加强基层一线疫情防控力量。

创新举措精准施策，凝心聚力保民生促发展

疫情期间，邗江区人社局创新工作思路，多措并举，精准施策，围绕全年人社系统目标任务和全区经济社会发展大局，始终把社会保障、就业创业、人力资源、劳动关系等民生工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。

稳企业促就业，做好“店小二”。一是稳岗返还筑牢企业发展“资金链”。邗江人社局优化申报流程，简化申报材料，提高申报效率，目前已为9家企业发放了首批稳岗补贴资金56.74万元，惠及企业岗位2725个，金额更高的一家达32.31万元，真正为企业稳定发展搭好基石，筑牢“资金链”。二是人力资源补贴按下企业发展“快捷键”。根据上级部门相关政策，实施一次性吸纳就业补贴和重点企业人力资源补贴，同时结合我区实际情况，对一些优惠进行了拓展，政策力度更大、更加优惠，全力服务全区企业积极稳步发展。三是优惠政策送出就业用工“大礼包”。邗江人社局联合财政局出台《关于应对新冠肺炎疫情加强稳就业保用工促发展的意见》，实施加大用工输出基地支持力度、给与企业新招录员工岗前培训提供补贴、给予企业交通补助等八条惠企利民举措，释放政策红利，切实稳企业、保用工、促发展。

招人才保用工，下好“先手棋”。一是耕好“责任田”，人才“超市”不打烊。扬州人力资源服务产业园将原定于春节后举办的多场大型招聘会、周日招聘会改为网上招聘，整合市、区人社部门网上人才招聘平台资源，及时公布节前121家企业申报的5800多个岗位需求信息，让复工企业和求职者足不出户便可在线上进行供需无缝对接。二是广邀“智多星”，开展线上“春风行动”。扬州人力资源服务产业园主动对接入园企业负责人，要求企业充分发挥网上招聘平台、微信群和公众号等各类资源的作用，发布复工企业的岗位和职位需求，推送求职者详细信息，并提醒有网招业务的企业要定时发布网络招聘活动安排，让企业“八仙过海，各显神通”，实现“网上招聘不停歇，人才服务不断档”。三是公布“线路图”，扩大企业“招才网”。扬州人力资源服务产业园收集省内外30多家高校举办校园网络招聘的信息，及时将高校网站链接、网招时间等内容发布在产业园平台、入园企业网站上，并通过微信群点对点推送给复工企业，让企业“手中有粮，心中不慌”。

保民生促和谐，答好“服务卷”。邗江人社局积极落实人社支持政策，始终突出民生为本，维护劳动者的合法权益。一是落实人社支持政策。加强舆论引导，做好相关政策措施的宣传解读工作，对因履行工作职责感染疫情的医护人员及相关工作人员开辟工伤认定快速通道，及时提供工伤待遇保障。二是聚焦民生服务为本。延长社保缴费期限，鼓励用人单位网上办理参保人员增减、基数申报、缴费、查询、基础信息修改等业务，参保个人可通过电话或邮件形式，申请办理保险关系转接。继续对用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%（其中单位0.5%、个人0.5%）。从2020年3月1日至2020年12月31日，阶段性降低用人单位职工基本医疗保险单位缴费费率0.5个百分点。三是维护职工合法权益。维护因疫情被隔离或未及时返回复工人员的合法权益，加强对受疫情影响企业的劳动用工指导，广泛宣传并解读有关疫情期间工资支付、工伤待遇等政策，加大劳动关系风险预测预警力度，第一时间受理职工所提诉求，切实维护劳动者的合法权益。

突出重点服务大局，一以贯之抓落实促整改

一是重点做好阶段性减免企业社会保险费工作。2月18日，总理主持召开国务院常务会议确定，从2月到6月阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费。3月6日，省人社厅、财政厅等4部门联合发文《关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见》。邗江人社局主动履职尽责，细化任务分工，研究制定邗江具体工作方案和实施细则，帮助参保单位及时了解掌握政策规定和办理流程，推出企业社保费减免政策问答，确保政策及时落实到位。二是重点做好稳就业保用工工作。稳就业是“六稳”之首，邗江人社局将进一步加强企业用工、缺工等信息摸排，全力做好稳就业工作。常态化开展企业用工需求调查，发挥扬州人力资源服务产业园引领带动作用，“线上线下”双向发力，做好企业用工供需对接。对企业新招录员工的岗前培训提供补贴，全力抓好就业培训工作，动员我区农转移劳动者、两后生、下岗失业等五类人群分工种、批次参加线上职业技能培训。