一是建立农民工工资争议“快裁”机制，畅通处理“绿色通道”。发生农民工工资争议案件时，水富县仲裁院按照“快立、快调、快审、快结”的原则，迅速找准争议焦点，同时与县劳动监察大队信息共享，形成合力，快速组庭审理，快速裁决结案，缩短办案时限。截至5月底，水富县仲裁院利用“快裁”机制裁决农民工工资争议案件2件，涉及农民工工资83500元。

二是加大终局裁决力度。水富县仲裁院结合省、市对各县区终局案件的要求，准确把握终局裁决的适用范围和处理原则，全面提高终局案件处理实体和法律文书格式方面的处理质量。截至5月底，水富县仲裁裁决案件9件，其中终局裁决案件5件，终局率为55％。

三是注重宣传工作。水富县仲裁院积极参加“农民工接待日”等宣传活动，现场为农民工解答工伤赔偿、经济补偿金等问题，同时大力宣传《劳动争议仲裁调解法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规，进一步提高劳动者的意识。截至5月底，水富县仲裁院开展宣传活动5次，现场发放宣传资料1200余份。