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积极创新培训方式

提早谋划部署安排。下发《关于切实做好全省职业培训机构新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,要求暂停一切线下培训活动,明确已批准的职业技能培训开班计划,可通过网络、手机APP等在线授课;鼓励职业培训机构积极开发网络培训课程;征格的线上职业培训机构,纳入补贴性职业培训机构目录,并明确培训学时和资金补贴标准等培训政策。同时,通过厅网站、江苏人社微信公众号向社会公开征集一批资质合法、信誉良好、经验丰富的优质线上职业技能培训平台及数字资源。

目前,苏州、无锡、连云港、淮安等地出台政策支持线上职业技能培训,明确线上培训可纳入补贴性培训范围并制定当地补贴标准。常州市人社局创建职业技能培训“云平台”,试点“线上学习+线下(现场)教学”相结合的双模培训新模式。淮安市采用“互联网+”培训方式,免费提供育婴师、保育员等线上职业技能培训,将培训服务前置,切实解决企业的用工难题。苏州市创新培训举措,针对疫情防控开展“防疫”项目制培训,切实提高企业“免疫力”,目前全市已有235家企业提出书面申请,拟培训员工16.9万人。

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