为全面落实新冠肺炎疫情联防联控措施，防止人群聚集交叉传染，切实保障群众的身体健康和生命安全，合肥市庐阳区人社局认真做好疫情防控工作，确保在抗击疫情的同时，全力保障社保民生服务。

强化风险防范意识。充分认识防控新型冠状病毒感染肺炎工作的重要性，针对农民工等人员流动特点，编制发布预防手册，指导劳动者做好居家隔离和返岗务工的相关防护。同步做好疫情防控和农民工、困难人员就业服务保障工作，努力确保就业局势基本稳定。

强化企业用工保障。庐阳区成立就业服务和疫情防控帮扶小组，抽调业务骨干配强就业服务和疫情防控力量，提供“一对一”、“点对点”企业用工补缺保障服务，助力企业复工复产。同时加强企业用工监测，及时掌握企业开工、复工情况、外来人员返岗上岗等情况。

强化线上就业服务。取消人员聚集性活动，积极引导企业和员工通过线上实现有序招聘求职，提高招聘求职匹配度和成功率。搭建网上对接平台，鼓励企业通过安徽公共招聘网等网络招聘平台开展招聘，实施网上招聘不停歇、就业服务不打烊的线上“春风行动”。利用线上渠道做好返乡创业就业政策宣传，引导各项业务网上办理。

强化就业技能培训。认真贯彻《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》文件精神，辖区受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下，在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的，按规定纳入补贴类培训范围，将企业新录用人员岗前技能培训的补贴标准提高到不低于人均1000元。

强化舆论宣传率先。积极配合卫健等相关部门加强宣传、监测和服务保障工作，提高公众自我保护意识，积极引导辖区三十岗、大杨镇农民工合理安排节后求职出行，避免盲目外出，维护社会稳定。